LA GUíA MáS GRANDE PARA ACCIDENTES DE TRABAJO

Por otro flanco esta culpabilidad no será un supuesto excluyente si es realizada por un tercero o por el empresario.La imprudencia temeraria se define como un comportamiento gravemente negligente, en el que el trabajador actúa de manera valeverguista o sin seguir las normas de seguridad establecidas, sabiendo que está exponiéndose a un peligro